为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，做好新时代青年工作，11月9日，天府信用增进公司党委召开轮岗交流青年员工座谈会，四川金控集团副总经理，天府信用增进公司党委书记、董事长蒋刚出席会议并作重要讲话。

会上，青年员工们分别交流发言，大家纷纷表示，感谢公司对青年员工的重视，给予自己在多个岗位学习锻炼成长的机会。青年员工们畅所欲言，也结合个人成长、公司转型高质量发展积极建言献策。公司总经理李静，党委副书记、纪委书记尹刚等领导分别与青年员工亲切交流，对员工个人成长提出了指导意见和殷切期望，会议气氛热烈而融洽。

蒋刚指出，党的二十大报告确定全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，并号召广大青年要立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。公司一直以来高度重视青年员工的发展与成长，注重通过轮岗交流方式培养“一专多能”的复合型人才，员工多岗位工作能力和综合素质均得到显著提升。

蒋刚强调，青年员工要切实认识和理解公司对员工轮岗交流的初衷，主动学习提升，适应岗位角色，加快从青年员工到业务骨干、行家里手的提升转变，希望青年员工一是要做与时代共发展的人，要把握青春年华，抓住时代机遇，与公司、国家、时代共成长。二是要做勇于自视不足、努力学习奋进的人，要制定长远规划，不断加强学习，弥补短板不足，全面提升业务能力和综合素质。三是要做敢于担当、善于创新的人，要立足岗位实际，多学习、多思考、多磨练，对标先进，比学赶超，在各自岗位上取得新的更大进步。

公司领导班子成员、轮岗交流青年员工参加会议。